Medida que terá duração até 31 de março é válida para pessoas que não podem executar seu trabalho remotamente
Segundo anúncio realizado neste domingo, 22, a Embraer decidiu dar licença remunerada até o dia 31 de março a todos os seus funcionários que não podem trabalhar remotamente. A empresa comunicou ainda que durante esse período manterá somente as atividades fundamentais para sua operação.
A fabricante afirma que os funcionários que já se encontram em home office permanecerão trabalhando dessa forma, e acrescenta ainda que está avaliando a situação de suas unidades nos outros países onde atua, como Portugal e Estados Unidos.
A Embraer anuncia também que nos próximos dias irá “analisar a situação e, juntamente com representantes do governo local e sindical, tomará a decisão mais adequada para proteger seus funcionários contra o contágio por coronavírus e, ao mesmo tempo, proteger seus negócios, de uma maneira em que todas as partes sofrerão o menor impacto possível”.
Resultados de 2019
Da mesma forma que outras fabricantes de avião, a Embraer também tem sido seriamente atingida pela grande diminuição no tráfego aéreo de passageiros em todo o mundo. Diante da queda da demanda e da ausência de perspectivas de retorno à normalidade, seus clientes começaram a solicitar o postergamento das entregas de novas aeronaves.
A crise mundial causada pela pandemia da Covid-19 afetou a empresa brasileira em um momento delicado em que suas vendas e produção estão em queda. Em 2019, por exemplo, somente 89 jatos comerciais foram entregues, configurando a pior marca dos últimos anos.
Atualmente, sua lista de pedidos pendentes conta com 338 aeronaves comerciais encomendadas, ou seja, 30 unidades a menos que em 2018.
Uma teleconferência para tratar sobre os resultados de 2019 deverá ocorrer na próxima quinta-feira, 26, onde a Embraer deverá comentar também os desdobramentos da crise.
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